FORMATION

Dans mes contenus de formation, j'aime accompagner des collaborateurs dans leurs missions ou des managers à prendre du recul sur leurs équipes, que ce soit pour conduire le changement, créer une culture de l’innovation au quotidien, ou pour fédérer une équipe intergénérationnelle en tirant partie de leurs différences et atouts.

Ce qui m'anime aussi, c'est de faire de ce temps de formation, une expérience  collective réussie, pour favoriser la mémorisation des apprentissages, faciliter leur mise en oeuvre et aussi qu'elle devienne un ancrage fort pour de futures cohésions d'équipe.